韩国哪些大学好签证?认证名单分三档看|长春韩国留学
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很多学员问「毕业以后能不能留在新加坡工作」,这个问题真正要拆成两半:一是有没有留下来的资格,二是资格拿到了以后怎么落地。第二半的答案很明确——工作准证必须由新加坡雇主申请,求职者自己递不了。很多人一直以为能自己递交,白等了很久。
新加坡的工作准证按岗位和技能层次分成三类,适用人群差别很大。

对中国留学生来说,最常打交道的是前两种。EP 需要通过两道关:按年龄计算的月薪门槛,以及 COMPASS 评分。
EP 的月薪门槛不是一条线,而是随年龄递增,原因是越高年龄段市场对薪资的期待越高。
金融业另有更高的标准,23 岁或以下是 S$6,200,45 岁或以上是 S$11,800。这些数字对应的是 2026 年的现行水平,接下来还会变。
过了月薪门槛,还要过 COMPASS 评估。这是一个综合打分框架,共六项。
总分需要达到 40 分。可以看到,这里面有一半分数不由申请人自己决定,而是与雇主相关——雇主的团队构成、本地招聘比例、公司做的行业都会影响结果。所以在选雇主的时候,薪资之外还要看这些。
如果符合下面任一条件,就不必再走 COMPASS 评分。
对刚毕业的学生来说,够得着的主要还是第一条。也就是说,毕业后起步的薪资决定了你要不要拼 COMPASS 这四十分,这两条路选哪条,从签约时的薪资谈判就已经埋下伏笔。
S Pass 的最低月薪是 2026 年 6 月起的 S$3,300,金融业 S$3,800。但它有两个额外约束:一是受依赖比率上限(DRC)约束,服务业约为员工总数的 10%,其他行业约 15% 到 18%;二是雇主需另缴每月 S$650 的外劳税。
所以 S Pass 常见的拒签原因不是申请人条件不够,而是雇主的名额已经用完。这一点在谈 offer 时值得问一句:贵公司目前的 DRC 还剩多少空间。
人力部已公布,自 2027 年 1 月 1 日起的新申请,以及 2028 年 1 月起到期的续签,适用更高的月薪门槛。
离毕业还有一两年的时间,这几个数字值得提前算进去:目标岗位现在的起薪水平,与门槛之间的距离有多大。
EP 与 S Pass 的有效期都是 1 到 2 年,可以续签 1 到 2 年。EP 持有者可以直接为家属申请家属准证,S Pass 则要求月薪达到 S$6,000 以上。办理周期上,EP 大约 3 到 8 周,S Pass 约 10 个工作日。EP 的申请费是 S$105,签发费 S$225。
需要提醒的是,门槛与政策会调整,材料清单也会变,请以新加坡人力部与雇主当期公告为准。语言与专业基础仍然是长期的准备,课程与班型可以在语种课程页面看到,留学申请相关问题在留学申请服务与常见问题里;也可以到红旗街校区前台咨询,或打 0431-81938896。

Q1: 毕业了想留在新加坡工作,要自己申请准证吗?
不需要。准证由新加坡雇主通过 myMOM Portal 申请,个人准备材料即可。
Q2: EP 和 S Pass 有什么区别?
EP 面向专业人士、管理层与技术岗;S Pass 面向中级技术人员,配额更紧。
Q3: 明年申请 EP,门槛会涨吗?
会。2027 年 1 月 1 日起的新申请适用更高的月薪门槛。
Q4: 拿到 EP 就能给家人办准证吗?
EP 持有者可以申请家属准证,S Pass 则有额外的月薪要求。
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